薪水,一直是業界很敏感的話題。尤其新手進入珠寶銷售這行業時,因為沒有特殊經歷和證照加給,通常不會給到很高的薪水。

因為沒有經驗,公司還要付錢「教導」新進人員,起薪通常在24K~28K,沒有抽成;經驗半年到2年,起薪約在28K~33K,抽成看公司可能2%~5%;經驗3年以上,通常會跟面試者談薪水和抽成紅利,底薪愈底,抽成愈高,反之,底薪高的35K~40K,抽成就相對來得低一點。

所以珠寶銷售老手們,通常會選擇對她有利的一方,這個方案在十幾年前很好用,因為那時珠寶很好賣,競爭者少;現在珠寶業者一家一家關,不是撤櫃就是搬家,賣珠寶比賣腎還困難。

人們不再靠櫃買珠寶,而是靠「手機」買珠寶,這個年代「直播」當道,站櫃賣一件鑽石項鍊,還比不上直播賣「半寶石」來得賺,酬庸高抽成靠自己努力,月入破十萬不成問題,重點是在鏡頭前「敢秀敢說話」,這些新的「玩具」讓原本消沉幾許的珠寶市場,像是注入活水般又熱鬧起來。

要知道,水晶玉石類的「半寶石」,取得成本,本就是低廉,賣得差價都是翻倍賺,這才有賺頭,這年頭不能靠珠寶老闆給的死薪水,厲害的人都上網開直播賣珠寶了,想想還是替自己加薪比較實在。

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